Najbolja besplatna online knjižnica

Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATUM IZLASKA: 2011
VELIČINA PO DATOTECI: 10,82
ISBN: 9789536895434
JEZIK: HRVATSKI
AUTOR: Tipurić, Darko i suradnici
CIJENA: BESPLATNO

Najbolji Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje pdf, koje ćete pronaći ovdje

Opis:

Promjene vrhovnog menadžmenta fenomen su korporativnog upravljanja par excellence. U knjizi je obrađen fenomen promjena vrhovnog menadžmenta te je dana klasifikacija promjena odnosno taksonomija razloga promjena vrhovnog menadžmenta koja je rezultat izvornog kvalitativnog istraživanja. Također, prikazane su promjene vrhovnog menadžmenta u hrvatskim poduzećima kao i utjecaj vlasničke koncentracije te menadžerskog dioničarstva na promjene vrhovnog menadžmenta. Jedno od sržnih poglavlja knjige prikazuje istraživanje međuovisnosti djelotvornosti poduzeća i promjena vrhovnog menadžmenta kao prvo takovo istraživanje u Hrvatskoj. Vrlo važan doprinos teoriji korporativnog upravljanja dan je kroz prilog izgradnji novog teorijskog modela ukopavanja i promjena vrhovnog menadžmenta. Uz navedeno, prikazan je i pristup promjenama vrhovnog menadžmenta iz perspektiva dviju teorija: stakeholderske orijentacije i teorije uslužnosti.

... upravljanja Dužni su javno objaviti veličinu udjela i sve promjene udjela u društvima koja se mogu smatrati 21 ... Predstavljanje knjige Promjene vrhovnog menadžmenta... ... .Tržište kapitala i korporativno upravljanje. Tržište kapitala je mjesto susreta ponude i... Korporativno upravljanje. NIS je posvećen primeni visokih standarda u oblasti korporativnog upravljanja koji se temelje na međunarodno prihvaćenim načelima i iskustvima svetske prakse. Efikasan rad organa upravljanja NIS-a obezbeđuje stabilan razvoj kompanije i predstavlja zalog poverenja... Promjene ljudi: · promjene organizacijskih vrijednosti i normi, sustava nagrađivanja te struktura vrhovnog m ... Manager.Hr - PROMJENE VRHOVNOG MENADŽMENTA... ... ... Promjene ljudi: · promjene organizacijskih vrijednosti i normi, sustava nagrađivanja te struktura vrhovnog menadžmenta u cilju poboljšanja organizacijskog učenja · razvijanje ljudskih vještina i znanja putem treninga i posebnih tečajeva. Sandra stojanović organizacija upravljanja I menadžmenta kao elementa. U znanstvenoj i stručnoj literaturi najviše se obrađuje korporativno upravljanje, odnosno upravljanje strategije i politike vrhovnog menadžmenta u specifične ciljeve i planove menadžera prve razine. Vrhovni menadžment. Menadžmentom se smatra i sustav osoba odgovornih za upravljanje poduzećem koje su organizirane hijerarhijski. Kada postoji potreba promjene organizacijske kulture, uloga menadžmenta je nezamjenjiva....